En
Febrero de 2010, la FEAPET hizo un primer movimiento en favor del colectivo de
afectados de polio, con relación a la aprobación del Real Decreto 185/2009,
para que se rectificara el artículo en el que sólo estaba reconocido, como
motivo para poder acogerse a él, tener diagnosticado
"Síndrome
Postpolio" y que quedara recogido Secuelas de Polio/Síndrome
Postpolio. De esta forma al rectificarse quedaba recogida más ampliamente
nuestra patología, en el artículo 2 letra f) que fue la que se modificó en ese
momento.
En
un principio, cuando se publicó este RD, todos pensamos que esto podía ser una
posible solución para muchos afectados de polio, pero pronto nos dimos cuentas
que, dos de los requisitos que exigía este RD eran casi imposibles de cumplir.
Estas
exigencias eran, tener acreditado un periodo mínimo de cotización de quince años, y durante este periodo además,
tener reconocido el Síndrome Post-polio, con un grado de discapacidad del 45% o
superior.
La
exigencia de disponer de un diagnóstico reconocido por Síndrome
Postpolio, durante dicho periodo de
cotización, (15 años) era una de las
condiciones, que impedían su total
acceso.Tras las gestiones, hechas por la Feapet, conseguimos que para poder
tener acceso a la jubilacion y precisamente por falta de diaganosticos de
sindrome postpolio, que se pudiera accerder al la jubilacion a traves de este
RD que se tuviera en cuenta solo tener, "Secuelas de polio/ Síndrome
post-polio" tal como quedó publicado ya en el Real Decreto 1148/2011.
Con este paso, podían acogerse a dicho RD
1851/2009 más afectados de los que hasta
ese momento quedaban excluidos. Conseguimos un primer objetivo si, es verdad,
pero quedaban y aún quedan algunos escollos por sortear, en cuanto a la
jubilación anticipada, de nuestro colectivo, se refiere.
Por ese motivo, y con intención de hacer un
segundo movimiento sobre este tema, el pasado 22 de enero de 2013,
representantes de FEAPET, nos reunimos con el Sr. Ignacio Tremiño Gómez,
Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, y la Sra. Mercedes
Jaraba Sánchez, Subdirectora General de Participación y Entidades Tuteladas.
El
motivo de la reunión fue para exponerles las dificultades con las que se
encuentran los afectados de polio a la hora de poder acogerse al Real Decreto
1851/2009, y la aplicación del artículo 1, referente a la imposición que determina la condición,
de tener reconocido un grado de discapacidad del 45% o superior, durante el
período de cotización de 15 años.
Nosotros
les quisimos hacer saber que consideramos, que al efectuar las valoraciones de
grado a las personas afectadas por la polio, estas no consideraron debidamente
nuestras lesiones, ya que no se tuvieron
en cuenta las lesiones neurológicas que entonces padecíamos, en consecuencia,
los grados de discapacidad que fueron otorgados de forma reiterada y
sistemática, no fueron acordes a la realidad de las lesiones padecidas.
Por
lo que en nuestro caso, consideramos que esta mala valoración nos perjudica
gravemente y nos obstaculiza ahora toda posibilidad de acceso para poder
cumplir los requisitos que el RD exige para acogernos a una jubilación
anticipada. Por esta circunstancia, solicitamos la modificación de uno de los
requisitos que es el de tener reconocido un 45% durante el periodo de
cotización (15 años), siendo suficiente que
los afectados de polio lo tengamos
reconocido solamente en el
momento de efectuar los trámites de la solicitud.
Fuimos
escuchados con atención, y en un ambiente de cordialidad, con una buena
predisposición por parte de los representantes del Ministerio, del Director General de Políticas de Apoyo a la
Discapacidad, y de la Subdirectora General de Participación y Entidades
Tuteladas, los cuales nos pidieron que les hiciéramos llegar nuestras
peticiónes por escrito, y se las alegáramos
detalladamente (cosa que desde la FEAPET ya se hizo), con la intención
de ellos darles traslado, después, a los responsables, y si fuera posible y viable poder darles
curso, comprometiéndose ellos a hacer lo que estuviera en su mano para
ayudarnos.
Los
allí presentes salimos con una buena sensación de que pudiera conseguirse algo
bueno para el colectivo…! Ojalá, que sí!, Nosotros seguimos trabajando por
ello.
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